新华人寿高管养老金9万每月
2010年初，国家审计署对中国人寿进行审计的时候查出，新华人寿为47名高管购买了高额养老金，其中前总裁孙兵退休后每个月领取9.28万元。
据此计划，这47名高管在退休之后可以享受到年金收益及医疗费用的报销。其中孙兵退休后每个月领取9.28万元，如按80岁身故测算，共可领取约2665万元，如果加上医疗费用可报销部分，孙兵每月所获权益最高可达11万元。
高额养老险董事会不知
这份罕见的高额补充养老险未经新华人寿董事会的批准。如果不是国家审计署发现，董事会一时间难以察觉。 一开始董事会还以为是一年9万元，没当回事儿。 新华人寿一位董事表示。
国家审计署就此事专文报国务院，称此方案违反了金融类国有企业领导人廉洁自律的规定，有关部门应予以调查并进行严肃处理。
当事人孙兵今年56岁，1983年加入保险业，曾任平安保险常务副总经理，1994年参与创办新华人寿，任总经理兼董事。
若不停止成本将达3亿
同业均无先例。一般都按企业年金走正常退休途径。 新华的一位高管谈到前述补充养老险安排时说。
2010年夏，新华人寿董事会一致通过决定废止此计划，新华为此已付出了约3500万元的成本。 叫停的成本很高，但无论如何都要叫停。 新华人寿的几位董事都作如此表态。一方面，审计署已经有了结论；另一方面，按照精算假设计算，新华要陆续为这一安排支付两三亿元的成本。
据《晨报》
(本文来源：西安晚报 )
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