水乡心灵之翼
江苏油建工会深入学习石油工程建设公司，助力公司员工健康管理。按照手册条例3.8.1.2要求，工会负责员工身体健康、心理健康（EAP）管理，积极宣贯HSSE理念，加强员工健康风险识别与评估，在做好全员健康体检的基础上，加强健康常识提醒。
2.2.7.1各单位应对员工的职业健康、身体健康和心理健康风险进行识别与评估，建立员工健康危害因素清单。对入场人员（包含分包商）进行健康体检审查，不合格不得入场。
2.2.7.2员工健康风险识别与评估应重点